Das Personalkarussell dreht sich weiter bei Shedlin.
Neben einem Vorstand der keine Fragen zu seiner Viat zulässt bzw. benatwortet, hat man jetzt schon wieder einen neuen Vertriebsmann eingestellt.Nun gut jeder muss selber wissen welchem Unternehmen er seine Intelligenz und Arbeistkraft zur Verfügung stellt. Oft weiss man erst hinterher ob das dann eine gute Entscheidung war.Manche steigen dann aber auch von der Reputation des Unternehmens her durchaus auch mal eine Stufe ab.Ob das hier für Shedlin gilt wissen wir nicht, aber BCA ist schon ein völlig anders klingender Name.
2011-05-29
Guten Morgen!
Dass es eine ungewöhnlich hohe Fluktuation im Personalbereich gegeben hat, streitet ja auch keiner ab. Die Gründe dafür sind vielfach und darauf einzugehen, ist meines Erachtens aus heutiger Sicht nicht mehr relevant.
Ich selbst arbeite seit knapp zwei Monaten in der Kommunikation bei SHEDLIN. In dieser Zeit konnten wir schon viele Sachen verbessern und die Kommunikation nach außen deutlich verbessern.
Ja, wir haben auch einen neuen Vertriebschef, mit dem ich eng zusammenarbeite und der den Wert von offener und ehrlicher Kommunikation genau so wichtig sieht wie ich. Wenn Herr Leuckhardt nach seinen Außendienstreisen zurück kommt, dann erhalten wir seit Wochen verstärktes Lob für unsere neue Kommunikationspolitik. Die Leute sind hochzufrieden damit, wie wir das hier neu aufziehen. Das sollte man bei aller Fairness auch einmal erwähnt haben.
Wenn Sie Fragen haben zum Unternehmen, dann können Sie mich immer unter sebastian.meyer@shedlin.de oder telefonisch unter 0911 519429 235 erreichen. Ich freue mich.
Mit besten Grüßen
Sebastian Meyer